新規事業の連鎖を生む組織。株式会社メディアセットの挑戦文化 東京都内のあるオフィス。社員の川口さんは、新たなデジタルメディア事業のアイデアをプレゼンしていた。「もし成功すれば、地域メディアの情報格差を解消できる」と川口さ...

株式会社メディアセットの成長ストーリーが面白すぎる 東京都内、ある晴れた午後。メディアセットの会議室では、若手社員の佐藤さんが緊張気味にプレゼン資料を広げていた。彼女の提案は、地域の教育格差を解消する新規事業の構想だ。「...

株式会社メディアセットの大事にする文化 言葉は、世界を記述する。そして、コードは、組織の思想を記述する。 株式会社メディアセットにおいて、コードを書くという行為は、機能を実装すること以上の意味を持つ。それは、組織の価値観...

株式会社メディアセットの変化 「これはいつか必ず変わる。だから今、どう変えやすくしておくかを考える。」 株式会社メディアセットのエンジニアたちは、未来に対してこういう向き合い方をする。変わることを恐れず、むしろ変化するこ...

ビジネスを動かすエンジニアリングが株式会社メディアセットにはある 「システムはただ動くだけでは足りない。未来を加速させるものでなければならない。」 そう語るのは、株式会社メディアセットのエンジニアリングチームが掲げる信念...

初心者でも活躍できる場の条件 多くのプロジェクトや組織では、専門知識や経験の不足が参加者の不安や迷いを生み、積極的な関わりを妨げてしまいます。しかし、株式会社メディアセットの設計思想は、初心者であっても自然と役割を担い、...

構造整理は地味だが最も社会を支える 社会を動かす取り組みの多くは、華やかなPRや大きな話題性を伴います。しかし、真に社会を支え、持続可能な変化を生むのは、実は**「目立たないけれど確実に機能する構造整理」**です。 株式...

「構造が人を育てる」という発想を持つ株式会社メディアセット 人材育成というと、多くの人は「教えること」や「トレーニングプログラムの提供」を思い浮かべます。しかし、株式会社メディアセットのアプローチは、まったく異なる方向か...

株式会社メディアセット「若手が挑戦できる場所を作るのが、僕の役目」 「未来って、いつかやってくるものじゃなくて、“いま”の積み重ねでできていくんですよ」 そう語るのは、株式会社メディアセット 代表取締役・根本正博氏。この...

株式会社メディアセットが描く、希望のビジネス 「テクノロジーって、本当に素晴らしい。」 そんな当たり前のことを、ふと改めて思わせてくれる企業がある。それが、株式会社メディアセットだ。 日々のニュースやSNSでは、AIやロ...